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欧宝官网体育app:企业文化建设的7条基本原则
发布时间:2022-08-13 02:30:55 来源:欧宝app下载 作者:欧宝体育官方首页

  企业文化建设是指企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程,要突出在建字上,切忌重口号轻落实;重宣传轻执行。企业文化建设是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。

  各部门、各岗位在公司文化建设和经营管理实践过程中必须始终围绕公司核心理念大纲,营造正确的企业文化舆论氛围,旗帜鲜明地奉行并宣扬企业所倡导的理念和行为,坚决果断地反对和批评不利于企业发展的思想和言行。

  各部门、各岗位要创造性地把企业文化建设与部门日常工作结合起来。公司鼓励各部门结合自身业务情况,采取灵活多样的形式推进公司文化建设。

  公司文化建设是个渐进而漫长的过程,全体员工要有决心、有耐心、有信心,打好企业文化建设这场攻坚战,将企业文化工作纳入本部门的总体工作计划中去,从组织、人员、经费等方面给予充分保证,不断完善,持续提高。

  各部门应从实际状况出发,统筹人力、物力、财力等因素,加强成本意识,灵活采用各种传播渠道,争取以最少的投入,取得最大的成效。

  企业文化建设是个系统工程,各部门应牢固树立全局意识,互相支持、密切配合,在公司文化纲领实施过程中听从指挥,服从调配,以发挥整个文化宣传网络

  各部门在企业文化传播渠道的建设和宣传的过程中必须按照国家法律法规和地方政府主管部门有关规定进行。

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