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欧宝官网体育app:建新股份2021年年度董事会经营评述

发布时间:2022-04-28 11:01:42 来源:欧宝app下载 作者:欧宝体育官方首页

  公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求公司产品属于精细化工行业,上游为基础化工行业,如氯碱、苯系列、煤化工系列行业;下游为染料、医药、农药、造纸及复合材料等行业。公司产品处在“产业链金字塔”中间位置,起到承上启下作用。

  从20世纪末,精细化工的生产与供应开始从欧洲向亚洲转移。由于中国和印度等发展中国家精细化工工业的崛起,世界精细化工行业生产能力近年来增长迅速,致使供需关系失衡,产大于需,精细化工企业竞争空前激烈。

  改革开放初期,受国情影响,精细化工生产方式比较粗放,当时对安全环保没有太高认识,经过经济发展和生产技术的提高,中国精细化工行业有了飞速发展。随着国家产业政策的引导、安全环保政策的趋严以及激烈的市场竞争,我国精细化工行业的产业集中度越来越高,调整产品结构和提升产品附加值将成为未来发展的方向。龙头企业凭借其规模、资金、技术等优势获取的市场份额越来越大,而一批高能耗、低环保投入、污染严重的中小企业和落后产能将被逐步淘汰。行业内企业的竞争从价格竞争转向品牌、技术、环保、服务等要素上的综合竞争。

  目前,我国已经成为了全球精细化工生产、出口和消费的第一大国,产能和需求都稳居世界第一位。公司着眼于产业链结构不断优化,以“横向做大,纵向做强”为战略目标,主要产品处于中间体产业链的高级中间体阶段,高级中间体与初级中间体的主要区别在于其在产业链的位置更接近终端消费品,产品的技术水平高于产业链中距离终端消费品较远的初级中间体,相应的附加值也更高。公司多种产品在中间体细分领域产能、产量、销售均居于行业领先地位。

  报告期内,受全球疫情影响,需求不旺,加之主要原材料价格上涨、物流不畅,主要产品价格低位运行,对经营业绩产生了一定的不利影响。公司根据国内外市场需求变化,及时调整销售策略,巩固和提高市场份额,主要产品销售量均同比增加。后期,随着疫情逐步控制,下游行业景气度的提升,市场需求逐渐恢复,公司将以市场为导向,不断加强技术创新、新产品的研究和开发;实施关键共性技术的研究与突破,持续提升精细化工整体水平;同时适时调整产品结构,优化工艺路线;大力开展节能减排技术和装备的研究,促进清洁生产工艺技术的推广;推动实施过程控制、中控跟踪和生产装置的优化组合;注重上下游产品的延伸研究,不断提升产品综合竞争力,稳步提高经营业绩。

  公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第3号——行业信息披露》中的“化工行业相关业务”的披露要求

  公司主营业务为苯系中间体产品的生产与销售,产品涵盖复合材料中间体、医药及农药中间体、染料中间体、纸张化学品四个系列,广泛应用于医药、复合材料、染料、造纸等诸多领域。公司以“间氨基苯磺酸”产品为母核,向下延伸生产“苯胺-2,5-双磺酸单钠盐、间羟基-N,N-二乙基苯胺、间氨基苯酚、ODB-2”等染料中间体和医药中间体,并生产“4,4二氨基二苯砜、4,4二氯二苯砜、3,3二氨基二苯砜”等复合材料中间体,实现了产品的延伸循环,形成了“一链三体”的业务格局。

  间氨基苯酚用于生产抗结核类药及农药类除草剂,间苯三酚用于生产金雀异黄酮类药。

  4,4-二氨基二苯砜和3,3二氨基二苯砜主要用于生产高技术纤维芳砜纶的单体材料、环氧树脂固化剂和航空复合材料,4,4二氯二苯砜用于生产特种工程塑料(功能材料)。

  间氨基苯磺酸主要用于生产酸性、活性染料、有机染料;间羟基-N,N-二乙基苯胺主要用于生产阳离子染料、碱性染料、分散荧光染料;间氨基苯酚主要用于生产分散荧光染料;苯胺-2,5-双磺酸单钠盐主要用于生产活性染料、酸性染料。

  苯胺-2,5-双磺酸单钠盐可以用于生产纸张荧光增白剂,ODB-2、BON、CVL、JX-201、44-二羟基二苯砜、4-羟基-4’-异丙氧基二苯砜、3,3’-二烯丙基-4,4’-二羟基二苯砜用于生产热敏纸的热敏化学品。

  公司销售模式主要为直接销售产品并提供售后服务。公司具有完整的直销业务体系,由营销部统一负责公司产品营销与市场推广。公司拥有20人的专业销售和30人售后服务团队,直接为客户提供一对一服务。

  公司实行以销定产和以产促销相结合模式。销售团队及时将客户所需要的产品反馈到公司,公司根据客户订单的要求进行生产,合理安排库存。以最高的生产效率、最优的生产品质,来降低生产成本,提高产品竞争力。

  公司建立了完善的采购管理制度,采用战略合作、招标、询比价及议价等方式,履行综合评定、审批等管理流程,对原材料、设备、备品备件的成本、质量进行综合系统控制,同时通过对市场变化准确预判,确保产品采购及时、质优、价廉。

  报告期内,公司原材料B(硝基苯)的价格较上一报告期有大幅度上涨,主要是硝基苯供需紧张及其原料成本上升所致。

  报告期内,公司核心技术人员团队保持稳定,经营方式、盈利模式没有发生重要变化,与同行业公司相比,公司在产品结构、创新能力、市场营销、节能减排等方面具有明显核心竞争优势。主要体现在以下几个方面:

  公司已形成“一链三体”主营业务结构,以间氨基苯磺酸为基础,发展复合材料中间体、医药及农药中间体、染料中间体、纸张化学品四个系列,各产品既相互独立,作为商品单独销售,又可作为上下游产业原料相互衔接,且副产品得以充分利用,形成公司独有的产业模式,未来不断向电子化学品等高端产品和下游市场拓展。

  公司位于国家级产业园沧州临港经济技术开发区,园区特色为“循环经济示范园区”,园区内企业优势互补,上游产品、副产品和废弃物作为原料继续生产下游产品,实现资源的减量化、再利用和效益最大化。公司充分利用园区的废氢气,改造原先老的氢化工段,通过加氢还原反应,实现了连续化生产,降低了生产成本。报告期内,公司全资子公司建新瑞祥以自有资金竞得沧州渤海新区临港经济技术开发区两宗土地的使用权,为后续项目建设及业务拓展提供了保障。

  公司拥有一支经验丰富的专业研发团队,具有独立的设计和开发能力,凭借长期的技术积累,在异构体控制、产品提纯等核心工艺上达到了较高的水准,产品质量始终处于行业领先水平。为激励和吸引研发人才创造有利条件,公司制定了较为完善的薪酬激励机制。公司在提高自身研发能力的同时,加强与清华大学、中科院大连化学物理研究所等外部高校及科研机构的合作,在公司现有的生产工艺优化、新产品开发、环境工程等方面实现了根本性的突破。公司副总经理朱秀全参与完成的“取代芳胺系列产品绿色催化合成关键技术与工业应用”项目荣获2018年度国家技术发明奖二等奖,该技术在间氨基苯磺酸加氢还原工艺的应用,大幅提高了生产效率,降低了生产成本,实现了“固废”零排放,进一步提高了公司的核心竞争力。目前公司拥有14项发明专利、31项实用新型、35项专有技术,已形成拥有自主知识产权的核心技术体系。

  公司拥有完全的企业自主经营权,具有高度的灵活性,在营销活动中对市场的应变能力较强,反应速度较快,资源能得到快速合理的调配,并拥有一支由国际贸易、市场营销等专业人才组建的经验丰富、业务能力强的营销团队。在新老客户中树立了良好的口碑和品牌知名度,为进一步开拓新产品市场奠定了坚实的基础。

  公司依托多年稳定的生产运行,创造性的改进原有产品的工艺水平,不断开发投产新产品,产品的质量被更多的国内外用户认可。随着公司产销规模的不断扩大及行业地位的日益稳固和提高,公司的市场竞争优势将会更加凸显出来,新老产品的市场占有率会进一步得到提升,保障了公司在同行业的中的线、环保技术

  公司以超前的环保意识,从源头做起,自主开发了成套能达到符合国家相关规定的废水系统化处理设施并获得了发明专利,该设施通过“多效蒸发+除盐+微电解+催化氧化+生化+浓水焚烧”的处理过程,使80%的工业废水实现了资源化再利用,其余的20%实现了达标排放。通过环保工艺的创新,确保了公司的可持续发展及行业领先地位。

  2021年是“十四五”规划的开局之年,也是我国步入高质量发展阶段的关键之年,面对新冠疫情的严峻考验和世界经济不确定性,风险和挑战并存,中国经济展现出强劲韧性和巨大潜能。在公司董事会的决策部署下,经营班子带领全体干部员工戮力同心、攻坚克难,在做好疫情防控的基础上,克服原材料价格上涨、物流受阻、全球供应链异常等各种不利因素,持续优化结构、提升管理,科学研判、超前谋划,将风险控制在最小范围。

  报告期内,面对竞争日益激烈的市场状况,公司密切关注行业发展新趋势,持续巩固“一链三体”多元互补的业务格局,主要产品产销量总体增加,产品单耗均不同程度降低,但由于部分产品销售价格同比下降幅度较大,毛利率降低,导致公司净利润较上年同期下降。

  报告期内,营业收入62,814.99万元,较去年同期增加11.43%;利润总额1,201.39万元,较去年同期下降76.06%;归属于上市公司股东的净利润1,364.33万元,较去年同期下降69.95%。

  生产管理方面,公司为应对新冠疫情反复、原材料上涨、运费增加等不利影响,经营管理层积极筹划、科学分解落实各项重点工作任务,全面强化生产管控。结合生产经营实际,明确了各产品产量、质量、成本、收率等考核指标,严格执行绩效考核制度;持续优化升级现有生产工艺,重点关注燃料动力的消耗指标,采取有效的节能降耗措施及方案,不断降低生产成本;同时,密切关注产品市场需求变化,加强内部资源统筹调配,及时调整生产计划,进一步释放现有产能,营业收入稳步增长,规模效应进一步显现。

  2021年度,公司各生产单位为了保证生产高效运行,严格把控关键时间节点,及时调整实际进度与计划进度的偏差,提高了生产计划执行率。加强质量控制,进一步强化全员质量意识,原材料检验严格执行国家标准和行业标准,工艺运行指标不断优化提升,从源头上严把质量关,产品质量更加稳定。充分利用资金优势持续加大投入,通过设备的智能化升级改造以及物联网技术的广泛应用,使生产工艺进一步优化。

  安全管理方面,公司以贯彻“安全生产责任制”为核心,通过“双控体系”建设,强化职能部门的监管责任和落实生产单位主体管理责任。签订了从总经理到每名员工的安全生产责任状,确保指标层层传递、职责逐级落实;不断完善安全文化体系建设,通过组织全员安全培训教育,提高全体干部员工的安全意识和安全防护技能,以“零容忍”的态度杜绝一切不安全行为;开展安全生产月活动,加大隐患排查力度,规范特殊作业票证、组织应急救援演练,提高了广大员工的应急处置能力;持续对关键装置和重点岗位进行自动化升级改造,改善了员工的作业环境,实现了本质安全;公司在2021年度逐步完善双重预防机制建设、数字工厂建设,发动全员、全岗位参与风险辨识和隐患排查,让每个员工充分熟知所在岗位的危险性,掌握本岗位应急处置措施,从而提高应急处置能力,减少并杜绝发生事故及事故事件的扩大化。一系列相对完善的安全管理措施,确保了本年度未发生重大安全生产事故。

  环保管理方面,公司始终秉承“环保先行”的生产经营理念,严格执行国家相关环保政策、法律法规,积极响应“双碳目标”,坚定不移推动绿色可持续发展。完善了各项环保手续,依法依规对“三废”进行处理、处置,并建立相关管理制度,积极配合国家和地方环保部门的检查工作,严格落实秋冬季重污染天气预警减排方案;持续对重点项目投入资金,有力保障了各项环保治理提升改造项目的有序推进。超前的环保理念以及领先的技术优势已成为公司核心竞争力,稳固了公司的行业地位,为打造环境友好型企业奠定了坚实基础。

  市场营销方面,面对疫情反复、整体市场需求不旺、主要原料价格大幅度上涨的不利局面,营销团队客观分析市场供求变化,深挖供应链各环节,进一步优化产品库存周转率等运营指标。完善区域人员配制,提高营销团队素质,以客户为中心,稳固老客户开发新客户,凭借品牌与技术优势,进行精准营销,持续扩大产品的市场占有率。以优质的产品质量和服务提升客户的消费体验。

  重点项目建设方面,JX-201、间氨基苯酚等新建、升级改造项目积极推进,公司全资子公司建新瑞祥化学以自有资金竞得沧州渤海新区临港经济技术开发区两宗土地(约1038亩)土地使用权,为后期项目建设提供了充足的土地储备,为实现做强做大战略规划,起到重要支撑作用。

  研发实力是公司核心竞争力的保证,公司始终坚持创新驱动发展战略。报告期内,公司以建设“沧州市新型热敏染料技术创新中心”和省级“精细化工中间体合成技术创新团队”建设为契机,充分发挥公司研发团队技术专长的同时,深化与高校、科研机构“产、学、研”的合作,加快研发成果转化。完善研发管理激励机制,通过强化自主创新持续夯实企业核心竞争力,为公司后续发展储备内生增长动力。

  报告期内,公司共有14项专利获得证书,其中二项发明专利:一种3,3二氨基二苯砜连续化合成方法、一种用于催化加氢合成间氨苯磺酸钠的反应系统;12项实用新型专利:一种可精准控温的双锥干燥机、一种紫外吸收剂类化学品的酯化反应装置、一种碱熔釜用高温加热装置、一种自动倒液缓冲釜系统、一种可均匀分布液体的反应釜、一种两相体系可自动分离的反应装置、一种固体湿物料转移装置、一种免清洗碱熔釜、一种可均匀分布液体的反应釜、一种可分离固液两相的反应釜、一种间硝基苯磺酸磺化液的稀释输送装置、一种连续可回收余热的磺化反应系统。多项自主知识产权的取得,为公司进一步快速发展、提高行业竞争实力奠定了坚实基础。

  报告期内,公司多项重大研发及工艺改进项目有序推进。新产品、新项目储备、本质安全及环保提升等一系列重点项目都基本达到预期。目前,公司在软硬件设施、研发团队建设和激励机制等多方面形成了一套成熟高效的研发创新体系,从而保证了公司核心竞争力优势,确保了公司生产工艺的绿色环保、本质安全,为全面实现智能化信息化奠定了基础。

  报告期内,公司继续严格按照上市公司的要求规范运作,强化治理结构,积极健全并完善内控制度建设。全面推进组织架构和内部自我控制流程优化工作,狠抓规范管理,严格落实各项制度,努力提升企业管理水平,顺应公司发展趋势,降低和规避风险因素。规范“三会”运行,健全上市公司信息披露管理、投资者关系等工作。并通过互动易平台、投资者关系电话等多渠道常态互动,全方位、多角度畅通投资者与上市公司交流的渠道,增强公司运作透明度,充分保护中小投资者利益,维护上市公司良好市场形象。

  公司始终坚持“以人为本、科学发展”的核心价值观,秉持“德才兼备、以德为先”的用人理念。把人力资源建设作为公司战略发展目标,高度重视对员工的培养,充分尊重员工的价值和愿望,以聘请外部专业讲师和内部培训相结合的方式为员工搭建多种学习平台。公司采用“内部培养与外部引进”相结合的人才发展战略,合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,建立公司的人才储备机制,为公司可持续发展提供人力支持。

  公司建立了相对完善的人力资源管理激励体系,严格执行国家各项法律法规,构建起和谐的劳动关系,积极实施短期薪酬与中长期股权、晋升与嘉奖相结合的多种有效激励措施,真正让能干事者有平台、干成事者有回报。截止目前,共实施了两次股权激励计划,把核心管理和技术人员的个人目标实现与公司的长期发展紧密的结合在一起,使员工能在企业的发展中受益,实现股东利益和员工利益的协调发展;增强了公司的凝聚力、向心力和战斗力,为构建持续稳定、富有创造活力的管理团队提供了有力的人才保障;也为公司未来吸引和留住更多优秀员工,有效实施长期战略发展规划树立了导向作用。

  企业文化是公司的灵魂,是凝聚员工的向心力,公司一直以来高度重视企业文化建设,已形成具有建新特色的企业文化。报告期内,公司开展了以“工作作风、生活作风、单位作风”为核心的“三风”建设活动,从思想上、行动上深入诠释了“诚信务实、勤奋节约、科学创新、团结进取”建新精神的内涵。多年来,公司先后为所在地进行了饮用水改造、安装公共照明、修路及捐款等公益事项,践行了自己回报桑梓的初心使命。“前瞻、创新、共赢、和谐、可持续”是引领公司持续发展的经营理念,从战略高度推进企业文化建设并融入到日常工作中。

  报告期内,公司紧紧围绕年度生产经营计划,按照《三年发展战略规划》“横向做大、纵向做强”的战略布局,坚持以主营业务为核心,以夯实内部管理为基础,以技术创新、节能降耗、厉行节约为工作重点,继续深耕复合材料中间体、医药及农药中间体、染料中间体、纸张化学品细分行业领域,不断提升主要产品的市场占有率,全面提升公司管理效率和市场竞争力,确保了公司持续稳定健康发展。

  “十四五”期间,我国以新发展格局引领高质量发展,逐渐从制造业大国向制造业强国迈进。公司坚定不移地秉承“创新发展、安全发展、绿色发展、和谐发展”战略布局,紧紧抓住传统产业升级、中国制造2025、“碳达峰、碳中和”以及国内国际双循环等历史性机遇,深度融入京、津、冀一体化协同发展战略,把握区域经济发展的脉搏,依托沧州临港经济技术开发区“循环经济示范园区”产业互补性强、上下游一体化的整体规划,科学研判、立足主营,在染料中间体、新材料中间体、医药中间体的产品结构中,不断补充完善与公司产业相关的新产品和细分行业,持续提高产品附加值,实现产业链的整体良性发展和产业价值的最大化,全方位塑造市场竞争新优势。

  公司持续完善延展“一链三体”的业务格局,按照《三年发展战略规划》“横向做大、纵向做长”战略布局,保持主营业务优势,明确现用有产品的市场定位,加快推进新产品研发进度,进一步扩大生产规模,拓展业务渠道,持续提升公司产品在国家产业结构调整、行业变动中抗风险能力。提高资金使用效率,立足于长远稳定发展;充分发挥资本平台的投融资功能,通过资本市场以并购、合作等多种方式,寻找与公司业务相匹配的优质标的完善产业布局;尽快形成新型产业链条,提高新产品的市场竞争力,通过行业内合作与整合,把公司新产品的盈利能力迅速提高,增加产品盈利点,分散产品风险,使公司在日益激烈的市场竞争中不断提升综合实力。

  同时,公司牢牢把握创新驱动经济增长新引擎战略,以创新引领发展,持续加大研发投入,把握机遇,强力推进省级重点科研项目建设。一方面以建设一流技术创新中心为目标,加快“河北省热敏染料技术创新中心”建设进度,充分利用公司在人才、技术、设施、资金等方面的优势,开发具有自主知识产权的原创性技术,占领技术制高点;促进热敏染料前沿技术及产业化共性关键技术的研发与应用,支撑产品的创新应用和产业的可持续发展;建设创新团队,培养一批在热敏染料开发应用领域具有国内先进水平的研发队伍。另一方面依托“河北省染料中间体合成重点实验室”建设,充分发挥公司在创新中的主导地位,围绕经济转型升级过程中染料中间体前沿技术开展基础性研究,带动区域的科技创新体系更加完善,学科布局更加合理;通过重点实验室建设集聚国内外该领域的高端人才资源,开发具有自主知识产权的化工绿色合成关键技术,推进我国染料中间体合成技术的产业化进程。

  (1)持续完善上市公司法人治理结构,健全公司规章制度,提升规范化运作水平,强化公司治理,严格落实内控制度;继续推行降本增效举措,对采购成本、生产成本、运营成本等做进一步精细化管理,有效降低公司各项成本费用;不断完善风险控制体系,优化公司战略规划,保障公司在合规的基础上实现持续、稳定、健康发展。

  (2)始终遵循“安全第一、环保先行”工作原则,把安全与环保工作贯彻于全年日常工作始终。大力推动自动化升级改造向智能化方向迈进,实现生产过程的连续化。从源头上杜绝安全隐患,利用光感、烟感等技术对关键装置重点部位监测;通过大数据实现安全智能巡检数据上传和预警,真正实现化工操作的本质安全,为实现重大安全事故为零奠定基础。严格执行国家环保政策法规及京津冀区域环保排放标准。做好日常排放监测工作,定期组织突发环境应急事故演练,推进环保建设项目安装、调试、竣工验收等工作,确保达标排放,为公司正常生产提供坚实基础。不断提升环保工艺水平,推进成熟的环保技术工艺应用范围,确保公司可持续发展。

  (3)持续加大在产品研发及工艺优化方面的投入,重视科研团队建设,突出技术创新,坚持研发以市场需求为导向,密切追踪行业动态及新技术应用领域的发展趋势,缩短新产品开发周期,使公司在市场竞争中具备先进技术和新产品储备优势。

  (4)完善绩效管理体系,始终坚持与员工共同成长的理念,大力推动全体员工共享发展红利。实施股权激励计划,充分激发员工的工作积极性、主动性,以适应公司快速发展的需要,最大限度的将个人发展和企业战略目标结合。加大人力资源引进力度,吸纳行业内高端专业人士,为技术创新和产品研发提供足够人才储备,同时强化科学学习机制,加速人才梯队的科学配置,培养专业人才,培养具有创新精神人才。

  (5)稳固老客户,开发新客户、拓展销售渠道,并按客户的不同需求组织好多品种生产,优化市场布局,占据各细分市场的主导地位。降低生产成本,扩大产品销售量,以销售拉动生产负荷的提升。进一步巩固和提升公司的产品质量和品牌效应,实现客户数量和满意度的同步提升,着力打造高品质、国际化高端企业形象。

  (6)打造优秀企业文化是提高企业核心竞争力的重要组成环节,公司在不断提高硬实力的同时,加强软实力的打造。公司将积极完善人力资源建设,坚持“以人为本”的发展理念;健全薪酬管理体系和人才培养机制,有效激励员工工作效率,培养员工的进取精神、敬业精神,提升责任感、使命感,为他们进一步成长和发挥才干搭建平台,为公司的可持续发展提供人才支持与保障,真正实现公司内生式增长和外延式扩张。

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  迄今为止,共8家主力机构,持仓量总计2540.93万股,占流通A股7.53%

  近期的平均成本为4.41元,股价在成本上方运行。空头行情中,并且有加速下跌的趋势。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。

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